Оператор call-центра (компания предоставляет бесплатное жилье в г. Минск)Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
от 590 до 740 бел. руб.
Город
Буда-Кошелево
Требуемый опыт работы
1–3 года

Оператор call-центра (компания предоставляет жильё в г. Минске)

Компания «Хэппи Сейл» уже более 3-х лет оказывает услуги аутсорс call-центра. Только за 2016 год мы выросли вдвое. Офисы холдинга есть в Беларуси, Украине, Казахстане, Киргизии и Армении.Благодаря нашему колл-центру, наши клиенты продают 10 000+ единиц товара.В связи с постоянным увеличением количества заказов, открыт набор специалистов по продажам.

Задачи должности:

  • работать с заявками от покупателей (без холодных звонков и поиска);
  • консультировать покупателей по телефону;
  • оформлять заказы на компьютере;
  • продавать сопутствующий товар к основному (например, покупатель заказывает часы, Вы предлагаете ему вторые по скидке).

Требования к соискателям:

  • грамотная устная и письменная речь (грамотность на собеседовании мы проверяем);
  • владение компьютером, на уровне, позволяющем уверенно пользоваться поисковыми системами;
  • подтвержденный опыт не опускать руки при неудачах;
  • способность к монотонной работе (большинство разговоров с покупателями похожи друг на друга).

Условия:

  • иногородним предоставляется жильё в г. Минске
  • посменный график: 2/2, 10:00 – 22:00;
  • руководители, которые всегда готовы помочь;
  • в среднем наши операторы за полный месяц работы получают 600 бел. руб. (это сумма “чистыми”, уже после вычета налогов);
  • выплата 1 раз в месяц принципиально без задержек. Кроме того, удобно, что выплата осуществляется обязательно перед выходным или праздничным днем, если дата выпадает на праздник;
  • обучение полностью за счет компании;
  • реальная возможность карьерного роста. Мы не берем на руководящие позиции сотрудников “с улицы”. Каждый из 3 наших руководителей “вырос" из специалиста по продажам. По статистике минимальное время повышения в должности до супервайзера составило 6 месяцев, среднее – 12 мес.;
  • современный комфортный офис (ул. Могилевская, здание БЦ «Время») .

Тип занятости

Полная занятость, сменный график
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве